Interviewtraining
Wir konzentrieren uns auf Folgeinterviews, wo der Druck am höchsten ist.
Interviews scheitern nicht, weil Kandidaten keine Erfahrung haben.
Sie scheitern, weil Druck verändert, wie Menschen sprechen, denken und sich erholen.
Vor allem, wenn die Fragen nicht mehr freundlich sind.
Mechanik
Unter Druck bemerkst du, dass:
- Die Stimme verändert sich
- Geschichten fransen aus
- Antworten driften ab
- Selbstvertrauen klingt erzwungen
Das ist kein Vorbereitungsproblem.
Es ist ein Druckproblem.
Interviews sind keine Wissensprüfung.
Sie sind Tests der Leistung unter Beobachtung.