Pour les cabinets de recrutement et chasseurs de têtes
Vous avez investi dans la recherche et dans la préparation. Votre candidat peut quand même ne pas convaincre la salle.
Voice2Evolve donne aux cabinets de recrutement boutique une session de pression à leur marque avant le vrai entretien : calibrée sur le poste, envoyée par lien d'accès direct et suivie d'une analyse post-session.
Vos honoraires dépendent du fait que le recrutement aboutisse. Un candidat qui a déjà surmonté une question difficile dans un environnement contrôlé n'entre pas dans la salle de la même manière. Voice2Evolve coûte 30 €–40 € par session candidat. Votre commission est de 20 000 à 40 000 €. Le calcul est inconfortable, dans le bon sens.
Comment ça fonctionne
Vous téléchargez la description de poste et le CV du candidat. Voice2Evolve génère le plan de session : persona, points de pression, objections probables, calibrés pour le rôle.
Vous envoyez au candidat un lien d'accès direct. Un clic. Aucune création de compte, aucun téléchargement d'application, aucune explication requise.
Le candidat est directement placé dans une session de sparring adversarial en direct de 30 minutes. Le partenaire IA est calibré sur le rôle, le style de pression de l'entreprise et les défis d'entretien probables.
L'analyse est prête quand la session se termine. Le candidat la reçoit automatiquement. Vous pouvez la consulter si le candidat partage son identifiant de session.
Vous arrivez au débriefing en sachant exactement où votre candidat est fort et où il est fragile.
Les sessions se déroulent sous le nom de votre cabinet. Les candidats voient votre identité, pas la nôtre. L'expérience de préparation devient une partie de votre proposition de service, pas un outil tiers que vous recommandez. Voice2Evolve n'apparaît qu'en discret pied de page. La capacité est la vôtre.
Ce que cela apporte à votre cabinet
Un différenciateur que vous pouvez nommer
Tous les recruteurs boutique proposent une préparation des candidats. Presque aucun ne peut prouver ce qu'elle a accompli. Voice2Evolve vous donne une analyse de session à utiliser dans le debrief candidat et la planification interne de la préparation : des preuves comportementales pour le coaching, pas un support à transmettre à l'employeur client.
Protection du placement
Un candidat qui a déjà fait face à une question difficile et s'en est remis est moins susceptible de céder dans la salle. Cela protège votre placement, votre relation et votre réputation.
Une expérience candidat dont on parle
Les candidats se souviennent d'une préparation qui était vraiment exigeante. Ce souvenir est associé à votre cabinet, pas à un PDF de conseils d'entretien.
Les données des candidats sont traitées avec consentement explicite. Les recruteurs peuvent consulter l'analyse des sessions des candidats au sein de leur propre environnement dédié afin de préparer le débrief, d'identifier les besoins de coaching et de décider des sessions de suivi. L'audio de session n'est pas conservé après traitement. Toutes les données sont limitées à votre organisation et soumises à votre politique de conservation configurée. Un accord de traitement des données est inclus avec tous les comptes recruteurs.
Parcours de préparation recruteur
Utilisez la page dédiée à la préparation candidat pour exécuter un workflow cohérent, sous pression, avant les entretiens client.
Packs de crédits recruteur
| Pack | Sessions | Prix (HT) | Par session |
|---|---|---|---|
| Top-up 20 sessions | 20 | 800 € | 40 € |
| Top-up 50 sessions | 50 | 1 750 € | 35 € |
| Top-up 100 sessions | 100 | 3 000 € | 30 € |
Inclut la configuration de la session, l'envoi au candidat, l'analyse post-session et l'accès administrateur pour la revue. Votre marque est incluse dans tous les packs.
Tous les recruteurs disent à leurs candidats de se préparer. Voice2Evolve rend visible si cette préparation a réellement eu lieu.