Für Personalvermittlungsfirmen und Headhunter
Du hast in Suche und Vorbereitung investiert. Trotzdem kann dein Kandidat den Raum nicht für sich gewinnen.
Voice2Evolve gibt Boutique-Personalvermittlern eine gebrandete Drucksitzung vor dem echten Interview: auf Rolle und Lebenslauf kalibriert, per Einladungslink verschickt und mit Analyse direkt im Anschluss.
Deine Provision hängt davon ab, dass die Besetzung zustande kommt. Ein Kandidat, der eine schwierige Frage bereits in einem kontrollierten Umfeld überstanden hat, ist ein anderes Kaliber im Raum. Voice2Evolve kostet 30 €–40 € pro Kandidatensitzung. Deine Vermittlungsgebühr liegt bei €20.000–40.000. Die Rechnung ist unbequem, aber eindeutig.
So funktioniert es
Du lädst die Stellenbeschreibung und den Lebenslauf des Kandidaten hoch. Voice2Evolve erstellt den Sitzungsplan: Persona, Druckpunkte, wahrscheinliche Einwände, kalibriert auf die Stelle.
Du schickst dem Kandidaten einen Einladungslink. Ein Klick. Keine Kontoeinrichtung, kein App-Download, keine Erklärung erforderlich.
Der Kandidat wird direkt in eine 30-minütige Drucksitzung geführt. Der KI-Gesprächspartner ist auf die Stelle, den Druckstil des Unternehmens und die wahrscheinlichen Interview-Herausforderungen kalibriert.
Die Analyse ist fertig, wenn die Sitzung endet. Der Kandidat erhält sie automatisch. Du kannst sie einsehen, wenn er seine Sitzungs-ID teilt.
Du kommst zur Nachbesprechung und weißt genau, wo dein Kandidat stark ist und wo er fragil ist.
Die Sitzungen laufen unter dem Namen deiner Firma. Kandidaten sehen deine Identität, nicht unsere. Die Vorbereitungserfahrung wird Teil deines Serviceangebots, kein Drittanbieter-Werkzeug, das du empfiehlst. Voice2Evolve erscheint nur in einer kleinen Fußzeile. Für Kandidaten ist das deine Leistung.
Was das deiner Firma bringt
Ein Differenzierungsmerkmal, das du benennen kannst
Jeder Boutique-Personalberater bietet Kandidatenvorbereitung an. Fast keiner kann beweisen, was sie gebracht hat. Voice2Evolve liefert dir eine Sitzungsanalyse für die Nachbesprechung mit dem Kandidaten und die interne Vorbereitungsplanung: Verhaltensbelege für das Coaching, kein Material zur Weitergabe an den Kundenarbeitgeber.
Platzierungsschutz
Ein Kandidat, der bereits eine schwierige Frage gemeistert und sich erholt hat, zuckt im Raum weniger zusammen. Das schützt deine Platzierung, deine Beziehung und deinen Ruf.
Kandidatenerfahrung, über die man spricht
Kandidaten erinnern sich an Vorbereitung, die wirklich herausfordernd war. Diese Erinnerung ist mit deiner Firma verbunden, nicht mit einer PDF mit Interview-Tipps.
Kandidatendaten werden mit ausdrücklicher Einwilligung behandelt. Personalberater können die Sitzungsanalyse von Kandidaten innerhalb ihrer eigenen Organisationsumgebung einsehen, um Nachbesprechungen vorzubereiten, Coaching-Bedarf zu erkennen und über weitere Sitzungen zu entscheiden. Sprachaufnahmen werden nach der Verarbeitung nicht gespeichert. Alle Daten sind auf deine Organisation beschränkt und unterliegen deiner konfigurierten Aufbewahrungsrichtlinie. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag ist in allen Konten für Personalberater enthalten.
Vorbereitungsweg für Personalberater
Nutzen Sie die dedizierte Seite zur Kandidaten-Interviewvorbereitung, um vor Kundengesprächen einen konsistenten, druckbasierten Vorbereitungsablauf umzusetzen.
Pakete für Personalberater
| Paket | Sitzungen | Preis (exkl. MwSt.) | Pro Sitzung |
|---|---|---|---|
| 20er Top-up | 20 | 800 € | 40 € |
| 50er Top-up | 50 | 1.750 € | 35 € |
| 100er Top-up | 100 | 3.000 € | 30 € |
Beinhaltet die Konfiguration der Sitzung, die Zustellung an den Kandidaten, die Analyse nach der Sitzung und den Admin-Zugang für Auswertungen. Eigener Markenauftritt für Personalberater ist in jedem Paket enthalten.
Jeder Personalberater sagt Kandidaten, sie sollen sich vorbereiten. Voice2Evolve macht sichtbar, ob sie es getan haben.