Für Personalvermittlungsfirmen und Headhunter
Sie haben in Suche und Vorbereitung investiert. Trotzdem kann Ihr Kandidat im entscheidenden Gespräch nicht überzeugen.
Voice2Evolve gibt Boutique-Personalberatern eine gebrandete Drucksitzung vor dem eigentlichen Interview: auf Rolle und Lebenslauf kalibriert, per Einladungslink versendet und direkt im Anschluss analysiert.
Ihre Provision hängt davon ab, dass die Besetzung zustande kommt. Ein Kandidat, der eine schwierige Frage bereits in einem kontrollierten Umfeld bewältigt hat, tritt im entscheidenden Gespräch anders auf. Voice2Evolve kostet 30 € bis 40 € pro Kandidatensitzung. Ihre Vermittlungsgebühr liegt meist bei 20.000 bis 40.000 €. Die Rechnung ist unbequem, aber eindeutig.
So funktioniert es
Sie laden die Stellenbeschreibung und den Lebenslauf des Kandidaten hoch. Voice2Evolve erstellt den Sitzungsplan: Persona, Druckpunkte und wahrscheinliche Einwände, kalibriert auf die Stelle.
Der Kandidat wird direkt in eine 30-minütige Drucksitzung geführt. Der KI-Gesprächspartner ist auf die Stelle, den Druckstil des Unternehmens und die wahrscheinlichen Interview-Herausforderungen kalibriert.
Sie gehen in die Nachbesprechung und wissen genau, wo Ihr Kandidat stark ist und wo er angreifbar bleibt.
Die Sitzungen laufen unter dem Namen Ihrer Firma. Kandidaten sehen Ihre Identität, nicht unsere. Die Vorbereitungserfahrung wird Teil Ihres Serviceangebots, kein Drittanbieter-Werkzeug, das Sie empfehlen. Voice2Evolve erscheint nur in einer kleinen Fußzeile. Für Kandidaten ist das Ihre Leistung.
Was das Ihrer Firma bringt
Ein Differenzierungsmerkmal, das Sie benennen können
Jeder Boutique-Personalberater bietet Kandidatenvorbereitung an. Fast keiner kann zeigen, was sie bewirkt hat. Voice2Evolve liefert Ihnen eine Sitzungsanalyse für die Nachbesprechung mit dem Kandidaten und die interne Vorbereitungsplanung: Verhaltensbelege für das Coaching, kein Material zur Weitergabe an den Kundenarbeitgeber.
Platzierungsschutz
Ein Kandidat, der bereits eine schwierige Frage gemeistert und sich davon erholt hat, gerät im entscheidenden Gespräch weniger aus dem Takt. Das schützt Ihre Platzierung, Ihre Beziehung und Ihren Ruf.
Kandidatenerfahrung, über die man spricht
Kandidaten erinnern sich an Vorbereitung, die wirklich herausfordernd war. Diese Erinnerung verbinden sie mit Ihrer Firma, nicht mit einer PDF voller Interviewtipps.
“Einer von drei Finalisten hatte bereits mit uns trainiert. Er wurde platziert.”
Kandidatendaten werden mit ausdrücklicher Einwilligung verarbeitet. Personalberater können die Sitzungsanalyse von Kandidaten innerhalb ihrer eigenen Organisationsumgebung einsehen, um Nachbesprechungen vorzubereiten, Coaching-Bedarf zu erkennen und über weitere Sitzungen zu entscheiden. Sprachaufnahmen werden nach der Verarbeitung nicht gespeichert. Alle Daten sind auf Ihre Organisation beschränkt und unterliegen Ihrer konfigurierten Aufbewahrungsrichtlinie. Ein Auftragsverarbeitungsvertrag ist in allen Konten für Personalberater enthalten.
Vorbereitungsweg für Personalberater
Nutzen Sie die dedizierte Seite zur Kandidaten-Interviewvorbereitung, um vor Kundengesprächen einen konsistenten, druckbasierten Vorbereitungsablauf umzusetzen.
Pakete für Personalberater
| Paket | Sitzungen | Preis (exkl. MwSt.) | Pro Sitzung |
|---|---|---|---|
| 20er Top-up | 20 | 800 € | 40 € |
| 50er Top-up | 50 | 1.750 € | 35 € |
| 100er Top-up | 100 | 3.000 € | 30 € |
Beinhaltet die Konfiguration der Sitzung, die Zustellung an den Kandidaten, die Analyse nach der Sitzung und den Admin-Zugang für Auswertungen. Eigener Markenauftritt für Personalberater ist in jedem Paket enthalten.
Jeder Personalberater sagt Kandidaten, sie sollen sich vorbereiten. Voice2Evolve macht sichtbar, ob sie es getan haben.