Para firmas de búsqueda y headhunters
Has invertido en la búsqueda y en la preparación. Aun así, tu candidato puede no convencer a la sala.
Voice2Evolve da a las firmas de búsqueda boutique una sesión de presión bajo su marca antes de la entrevista real: calibrada para el puesto, enviada por enlace directo y seguida de un análisis post-sesión.
Tus honorarios dependen de que la colocación se cierre. Un candidato que ya ha superado una pregunta difícil en un entorno controlado entra en la sala de otra manera. Voice2Evolve cuesta 30 €–40 € por sesión de candidato. Tu comisión de colocación es de €20.000–40.000. Las cifras son incómodas, pero hablan por sí solas.
Cómo funciona
Subes la descripción del puesto y el CV del candidato. Voice2Evolve genera el plan de sesión: persona, puntos de presión, objeciones probables, calibrado para el rol.
Envías al candidato un enlace directo. Un clic. Sin crear cuenta, sin descargar ninguna aplicación y sin necesidad de explicaciones.
El candidato se coloca directamente en una sesión adversarial en vivo de 30 minutos. El interlocutor IA está calibrado para el rol, el estilo de presión de la empresa y los probables desafíos de entrevista.
El análisis está listo cuando termina la sesión. El candidato lo recibe automáticamente. Lo revisas si comparte su ID de sesión.
Llegas al debriefing sabiendo exactamente dónde tu candidato es fuerte y dónde es frágil.
Las sesiones se realizan bajo el nombre de tu firma. Los candidatos ven tu identidad, no la nuestra. La experiencia de preparación se convierte en parte de tu propuesta de servicio, no en una herramienta de terceros que recomiendas. Voice2Evolve aparece solo como un pequeño pie de página. La capacidad es tuya.
Lo que esto da a tu firma
Un diferenciador que puedes nombrar
Todos los reclutadores boutique ofrecen preparación de candidatos. Casi ninguno puede probar lo que hizo. Voice2Evolve te da un análisis de sesión para usar en el debrief con el candidato y en la planificación interna de preparación: evidencia conductual para coaching, no material para entregar al empleador cliente.
Protección del placement
Un candidato que ya ha superado una pregunta difícil y se ha recuperado tiene menos probabilidades de ceder en la sala. Eso protege tu placement, tu relación y tu reputación.
Una experiencia de candidato digna de comentar
Los candidatos recuerdan la preparación que fue genuinamente desafiante. Ese recuerdo está asociado con tu firma, no con un PDF de consejos de entrevista.
Los datos de los candidatos se tratan con consentimiento explícito. Los reclutadores pueden revisar el análisis de las sesiones de los candidatos dentro de su propio entorno dedicado para preparar el debrief, identificar necesidades de coaching y decidir si hacen falta sesiones adicionales. El audio de sesión no se conserva después del procesamiento. Todos los datos están limitados a tu organización y sujetos a tu política de conservación configurada. Todas las cuentas de reclutador incluyen un Acuerdo de Tratamiento de Datos.
Ruta de preparación recruiter
Usa la página dedicada de preparación de candidatos para ejecutar un flujo consistente, con presión real, antes de entrevistas con cliente.
Paquetes de créditos para reclutadores
| Paquete | Sesiones | Precio (sin IVA) | Por sesión |
|---|---|---|---|
| Top-up 20 sesiones | 20 | 800 € | 40 € |
| Top-up 50 sesiones | 50 | 1750 € | 35 € |
| Top-up 100 sesiones | 100 | 3000 € | 30 € |
Incluye configuración de la sesión, entrega al candidato, análisis post-sesión y acceso de revisión para administradores. Tu marca está incluida en todos los paquetes.
Todos los reclutadores dicen a sus candidatos que se preparen. Voice2Evolve hace visible si esa preparación ocurrió de verdad.