Per agenzie di recruiting e headhunter
Hai investito nella ricerca e nella preparazione. Il tuo candidato può comunque non convincere chi ha davanti.
Voice2Evolve offre alle boutique di recruiting una sessione di pressione con il loro brand prima del colloquio reale: calibrata sul ruolo, inviata tramite link diretto e seguita da un'analisi post-sessione.
Il tuo compenso dipende dal fatto che il collocamento vada a buon fine. Un candidato che ha già superato una domanda difficile in un ambiente controllato entra in sala in modo diverso. Voice2Evolve costa 30 €–40 € per sessione candidato. La tua commissione di collocamento è di €20.000–40.000. La matematica è scomoda, nella giusta direzione.
Come funziona
Carichi la job description e il CV del candidato. Voice2Evolve genera il piano di sessione: persona, punti di pressione, obiezioni probabili, calibrato per il ruolo.
Invii al candidato un link diretto. Un clic. Nessuna configurazione dell'account, nessun download di app, nessuna spiegazione richiesta.
Il candidato viene inserito direttamente in una sessione avversariale live di 30 minuti. L'interlocutore AI è calibrato sul ruolo, lo stile di pressione dell'azienda e le probabili sfide del colloquio.
L'analisi è pronta quando la sessione termina. Il candidato la riceve automaticamente. Puoi rivederla se il candidato condivide il proprio ID sessione.
Arrivi al debriefing sapendo esattamente dove il tuo candidato è forte e dove è fragile.
Le sessioni si svolgono sotto il nome della tua agenzia. I candidati vedono la tua identità, non la nostra. L'esperienza di preparazione diventa parte della tua proposta di servizio, non uno strumento di terze parti che stai raccomandando. Voice2Evolve appare solo come un piccolo footer. La capacità è tua.
Cosa questo dà alla tua agenzia
Un differenziatore che puoi articolare
Ogni recruiter boutique offre la preparazione dei candidati. Quasi nessuno riesce a dimostrare i risultati ottenuti. Voice2Evolve ti dà un'analisi di sessione da usare nel debrief con il candidato e nella pianificazione interna della preparazione: prove comportamentali per il coaching, non materiale da trasmettere al datore di lavoro cliente.
Protezione del placement
Un candidato che ha già affrontato una domanda difficile e si è ripreso ha meno probabilità di cedere in sala. Questo protegge il tuo placement, il tuo rapporto e la tua reputazione.
Un'esperienza candidato di cui vale la pena parlare
I candidati ricordano la preparazione che era genuinamente sfidante. Quel ricordo è associato alla tua agenzia, non a un PDF di consigli per il colloquio.
I dati dei candidati vengono gestiti con consenso esplicito. I recruiter possono consultare l'analisi delle sessioni dei candidati all'interno del proprio ambiente dedicato per preparare il debrief, individuare bisogni di coaching e decidere eventuali sessioni successive. L'audio della sessione non viene conservato dopo l'elaborazione. Tutti i dati sono limitati alla tua organizzazione e soggetti alla tua politica di conservazione configurata. Un Accordo di Trattamento dei Dati è incluso con tutti gli account recruiter.
Percorso di preparazione recruiter
Usa la pagina dedicata alla preparazione del candidato per eseguire un flusso coerente e sotto pressione prima dei colloqui con il cliente.
Pacchetti crediti per recruiter
| Pacchetto | Sessioni | Prezzo (IVA escl.) | Per sessione |
|---|---|---|---|
| Top-up 20 sessioni | 20 | 800 € | 40 € |
| Top-up 50 sessioni | 50 | 1750 € | 35 € |
| Top-up 100 sessioni | 100 | 3000 € | 30 € |
Include la configurazione della sessione, l'invio al candidato, l'analisi post-sessione e l'accesso amministratore per la revisione. Il tuo brand è incluso in tutti i pacchetti.
Tutti i recruiter dicono ai candidati di prepararsi. Voice2Evolve rende visibile se quella preparazione c'è stata davvero.